Grève des agents du campus Paul Valery
"After almost 2 years on site, the 1st phase of the major restructuring of the Cité
school complex has just been handed over and inaugurated by Valérie Pécresse. During the works
in charge of upkeep, maintenance and catering have been working under
in precarious conditions, while waiting for the new buildings.
At the start of the new school year, they discovered buildings riddled with faults and design faults
threatening hygiene and safety, and degrading working conditions and health.
- In the canteen: the dishwashing area is saturated due to the poor design of the space.
cutlery and trays are piling up, the equipment breaks down regularly, and the gas
gas taps have repeatedly leaked, and forward motion is not guaranteed,
insufficient number of changing rooms, unsuitable furniture
- Maintenance: the workshops are impassable, electricity is absent, as are the
sanitary facilities
- Maintenance: cleaning facilities have not been programmed for the transitional period
(no central water point for washing), nor have the premises for storing cleaning
products
- Reception: the dressing room is poorly positioned, the camera doesn't work, the changing rooms are
positioned in the toilets
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Teachers feel that they, too, are materially unable to fulfil their missions.
to fully accomplish their missions.- Impressive quantity of functional equipment thrown away/lost/damaged by the rain as part ofrestructuring- Inadequate or missing equipment: classrooms, IT equipment, lighting, water pointsscience laboratory equipment,- Noise and dust pollution: particularly in the prefabs (middle school section) locatedat the foot of the construction site + new buildings. School life staff on sick leavedue to asthma attacks and malaise. Prefabs to berepositioned in an area less exposed to construction site nuisances.- Major leak due to a problem of watertightness between the part delivered and the part under construction.20 cm of water in the cafeteria in rainy weather- Lack of workstations for schoolchildren: some end up working outside!
Finally, the educational community is concerned about the destruction of an asbestos-contaminated building and is requestingaccess to regulatory documents: asbestos technical diagnosis, asbestos removal plan, etc,
etc.
For all these reasons, the Region's employees have unanimously decided to go on strike
on October 3, and to renew the strike, with the support of teachers and school life
school life agents.
The elected regional representatives of the majority must assume responsibility for the poor conduct of the work and provide technical solutions.
technical solutions and commit
For all these reasons, the Region's employees have unanimously decided to go on strike
on October 3 and to renew the strike, with the support of teachers and school life
school life agents.The elected regional representatives of the majority must take responsibility for the poor conduct of the work, provide technical solutions and commit to a long-term plan.technical solutions and commit to a timetable. Above all, they must finally listen to the needsand stop doing things backwards.A reinforcement of 4 general maintenance positions must be made available as a matter of urgency to cope with the work overload.
work overload. Our health is at stake!
ON STRIKE UNTIL OUR JUST DEMANDS ARE MET"
Paul Valery campus employees on strike
"Après bientôt 2 ans de chantier, la 1ère tranche de travaux de la restructuration lourde de la cité
scolaire Paul Valéry vient d’être livrée et inaugurée par Valérie Pécresse. Pendant les travaux les
agents régionaux en charge de l’entretien, de la maintenance et de la restauration ont travaillé
dans des conditions plus que précaires, dans l’attente des bâtiments neufs.
A la rentrée, ils ont découvert des bâtiments où les malfaçons et défaut de conception sont
innombrables, menaçant l’hygiène et la sécurité et dégradant les conditions de travail et la santé.
- A la cantine : la plonge est saturée du fait de la mauvaise conception des espaces, les
couverts et plateaux s’entassent, les équipements tombent en panne régulièrement, les
robinets de gaz ont présenté des fuites à répétition, la marche en avant n’est pas assurée,
les vestiaires sont en nombre insuffisant, le mobilier n’est pas adapté
- Maintenance : les ateliers sont impraticables, l’électricité est absente, tout comme les
sanitaires
- Entretien : les locaux ménage n’ont pas été programmés pour la période transitoire
(absence de point d’eau centrale de lavage), ni les locaux de stockage de produits
d’entretien
- Accueil : la loge est mal positionnée, la caméra ne fonctionne pas, les vestiaires sont
positionnés dans les toilettes
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Les personnels enseignants considèrent qu’ils sont eux aussi dans l’incapacité matérielle
d’accomplir pleinement leurs missions.
- Quantité impressionnante de matériel fonctionnel jeté/perdu/dégradé par la pluie dans le
cadre de la restructuration
- Equipements inadaptés ou manquants : salles, matériels informatiques, éclairage, points
d’eau, équipement de TP de sciences,
- Nuisances sonores et poussières : particulièrement les préfabriqués (partie collège) situés
au pied de la zone en chantier + nouveaux bâtiments. Personnels de vie scolaire en arrêt
maladie à la suite de crises d’asthme et malaises. Les préfabriqués doivent être
repositionnés dans une zone moins exposée aux nuisances du chantier
- Fuite importante due à un problème d’étanchéité entre la partie livrée et la partie en
travaux : 20 cm d’eau dans la cafeteria par temps de pluie
- Manque de salles de travail pour les collégiens : certains se retrouvent à travailler dehors !
Enfin, la communauté éducative s’inquiète de la destruction d’un bâtiment amianté et demande
l’accès aux documents règlementaires : Diagnostic Technique Amiante, plan de retrait de l’amiante,
etc.
Pour toutes ces raisons, les personnels de la Région ont décidé à l’unanimité de se mettre en grève
le 3 octobre et de reconduire le mouvement, avec le soutien des personnels enseignants et des
agents de vie scolaire.
Les élus régionaux de la majorité doivent assumer la mauvaise conduite des travaux et apporter des
solutions techniques et s’engager sur un calendrier. Surtout, ils doivent enfin entendre les besoins
des utilisateurs lors de la conception et cesser de faire les choses à l’envers.
Un renfort de 4 postes d’entretien général doit être débloqué en urgence pour faire face à la
surcharge de travail. Il y va de notre santé !
EN GREVE JUSQU’A SATISFACTION DE NOS JUSTES REVENDICATIONS"
