Du métal sans Mittal
Dans le monde, près de 15 % des travailleurs sont syndiqués, soit un peu plus d'un demi- milliard de personnes. Malgré cela, les droits des travailleurs sont en recul partout sur la planète.
En France, la Charte d'Amiens a été signée en 1906 et est devenue l'un des événements fondateurs du syndicalisme européen. Créés principalement pendant la révolution industrielle, les syndicats ont pour principaux objectifs d'améliorer les conditions de travail des salariés, de veiller à ce qu'ils reçoivent le salaire qu'ils méritent et qu'ils ne soient pas exploités. En quelques décennies seulement, les syndicats français ont toutefois perdu de leur pouvoir. Aujourd'hui, les gouvernements successifs et l'émergence des multinationales en France ont réduit le taux de syndicalisation à 11 %, contre 31 % dans les années 1960.
À Dunkerque, sur l'un des plus grands sites d’Arcelor Mittal en France, un PSE est en cours menaçant la sécurité des emplois industriels sur le territoire et la délocalisation a commencé. La CGT, deuxième syndicat français mais aussi le plus réprimé, se bat depuis des mois pour préserver les emplois en France. Mais dans un monde privilégiant les profits et face à un groupe dont le PDG Lakshmi Mittal figure parmi les plus grandes fortunes du monde, la lutte est longue.
Pourtant, une poignée d’homme et de femme espère encore changer les choses et continue la lutte... Jusqu’au bout. Cela ne tient plus qu’à la détermination de Gaetan, Ludo, Joël, Philippe, Reynald, Aline...
Metal without Mittal
Globally, nearly 15% of workers are unionised, representing just over half a billion people. Despite this, workers' rights are in decline around the world.
In France, the Amiens Charter was signed in 1906 and became one of the founding events of European trade unionism. Created mainly during the industrial revolution, trade unions' main objectives are to improve working conditions for employees, ensure that they receive the wages they deserve and that they are not exploited. In just a few decades, however, French trade unions have lost their power. Today, successive governments and the emergence of multinationals in France have reduced union membership to 11%, compared to 31% in the 1960s.
In Dunkirk, at one of ArcelorMittal’s largest sites in France, a workforce reduction plan is underway, threatening the security of industrial jobs in the region, and relocation has begun. The CGT, France’s second-largest union—and also the most heavily repressed—has been fighting for months to preserve jobs in France. But in a world that prioritizes profits—and facing a corporation whose CEO, Lakshmi Mittal, ranks among the world’s wealthiest individuals—the struggle is a long one.
Yet a handful of men and women still hope to make a difference and continue the fight... to the very end. It all hinges now on the determination of Gaetan, Ludo, Joël, Philippe, Reynald, Aline...
