Amazon Union Workers
-série réalisée grâce à la Bourse Lagardère
Dans le monde, près de 15% des travailleurs sont syndiqués, représentant un peu plus d’un demi-milliard de personnes. Malgré tout, partout sur le globe, les droits des travailleurs reculent.
Aux Etats-Unis, un des pays de luttes sociales d’où le 1er mai tire ses origines le taux de syndicalisation est particulièrement faible. Le dernier rapport de la CSI (Confédération Syndicale Internationale) classe d’ailleurs les Etats-Unis sur la liste des pays à surveiller pour les droits des travailleurs.
Amazon, multinationale créée par Jeff Bezos en 1994 est aujourd’hui le deuxième plus gros employeur privé aux US avec plus d’un million de salariés.
Comme beaucoup d’entreprises américaines, le géant de l’e-commerce affiche clairement son opposition à la syndicalisation, affirmant préférer résoudre les problèmes directement avec les salariés plutôt que par l’intermédiaire d’un syndicat.
Ce reportage traverse plusieurs états à la rencontre des travailleurs d’Amazon qui tentent par tous les moyens de se syndiquer. Une réalité compliquée face à l’union busting (casse syndicale) dont les Etats-Unis sont champions et que la firme applique sans compter à la dépense.
A travers ce travail photographique je donne à voir les enjeux du syndicalisme aux Etats-Unis pour le monde de demain.
Amazon Union Workers
-series produced with the support of the Lagardère Grant
Worldwide, nearly 15% of workers are unionized, representing just over half a billion people. Despite this, workers’ rights are eroding across the globe.
In the United States—one of the countries with a history of social struggles where May Day has its origins—union membership is particularly low. The latest report from the ITUC (International Trade Union Confederation) actually lists the United States among the countries to watch regarding workers’ rights.
Amazon, a multinational corporation founded by Jeff Bezos in 1994, is now the second-largest private employer in the U.S., with over one million employees.
Like many American companies, the e-commerce giant openly opposes unionization, stating that it prefers to resolve issues directly with employees rather than through a union.
This report travels across several states to meet Amazon workers who are trying by every means possible to unionize. It’s a complicated reality in the face of union-busting—a practice in which the United States excels and which the company pursues relentlessly at great expense.
Through this photographic project, I highlight the challenges facing the labor movement in the United States for the world of tomorrow.
